Career Casino: Jobs und Karrierechancen im iGaming
Career Casino positioniert sich als Arbeitgeber im iGaming-Bereich und sucht regelmäßig Mitarbeiter für Kundensupport, Compliance und Marketing. Die Plattform wirbt mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und einer flachen Hierarchie. Bewerber profitieren von branchenüblichen Gehältern und regelmäßigen Weiterbildungen.
Offene Stellen werden auf der eigenen Karriereseite sowie auf gängigen Jobportalen veröffentlicht. Besonders gefragt sind aktuell CRM-Manager, Live-Chat-Agenten und Payment-Spezialisten. Kenntnisse im Glücksspielrecht und Erfahrung mit Zahlungsdienstleistern sind klare Vorteile.
Offene Positionen und Anforderungen
- ✓CRM Manager – 2+ Jahre Erfahrung mit Bonus-Systemen
- ✓Live-Chat-Agent – Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- ✓Payment Specialist – Kenntnisse SEPA, E-Wallets, Krypto
Die meisten Ausschreibungen richten sich an Kandidaten mit ein bis drei Jahren Berufserfahrung. CRM-Manager sollten bereits mit Bonus-Systemen und Kundenbindungsprogrammen gearbeitet haben. Live-Chat-Agenten benötigen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu Schichtarbeit.
Benefits und Unternehmenskultur
Career Casino bietet 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Team-Events. Die Unternehmenskultur wird als offen und ergebnisorientiert beschrieben. Mitarbeiter loben vor allem die Möglichkeit, remote zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
Bewerbungsprozess
- ✓Interessierte senden Lebenslauf und Anschreiben über
- ✓das Karriere-Formular. Nach einer ersten Sichtung folgt
- ✓Bewerbungsprozess
Interessierte senden Lebenslauf und Anschreiben über das Karriere-Formular. Nach einer ersten Sichtung folgt ein 30-minütiges Telefoninterview. Bei positiver Rückmeldung steht ein weiteres Gespräch mit der jeweiligen Fachabteilung an. Der gesamte Prozess dauert in der Regel zwei bis drei Wochen.
Häufige Fragen
Welche Jobs bietet Career Casino an?
Aktuell werden CRM-Manager, Live-Chat-Agenten und Payment-Spezialisten gesucht. Weitere Positionen werden regelmäßig auf der Karriereseite veröffentlicht.
Ist Home-Office möglich?
Ja, die meisten Positionen können remote oder hybrid ausgeübt werden. Die genaue Regelung wird im Bewerbungsgespräch besprochen.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Von der Bewerbung bis zur Zusage vergehen in der Regel zwei bis drei Wochen, abhängig von der Position und der Verfügbarkeit der Fachabteilungen.
Welche Sprachkenntnisse sind erforderlich?
Fließendes Deutsch und Englisch werden für alle kundenorientierten Positionen vorausgesetzt. Weitere Sprachen sind von Vorteil, aber nicht zwingend.